Welcome Corps at Work: An Innovative Solution for U.S. Labor Shortages and Refugee Resettlement
سپاه خوش آمدید در محل کار(Welcome Corps at Work): راه حلی نوآورانه برای کمبود نیروی کار و اسکان مجدد پناهندگان در ایالات متحده
سپاه استقبال در محل کار (WCW) ابتکار جدیدی است که توسط وزارت امور خارجه ایالات متحده با هدف رسیدگی به کمبود نیروی کار ماهر در ایالات متحده و کمک به اسکان مجدد پناهندگان راه اندازی شده است. این برنامه که توسط کمیته نجات بین المللی (IRC) و استعداد فراتر از مرزها (TBB) رهبری می شود، کارفرمایان ایالات متحده را با پناهندگان ماهر مرتبط می کند. هنگامی که این پناهندگان پیشنهاد شغلی دریافت می کنند، توسط گروه های حامی خصوصی حمایت می شوند که به مدت 90 روز در اسکان مجدد و ادغام آنها در ایالات متحده کمک می کنند و خدماتی مشابه خدمات ارائه شده توسط آژانس های اسکان مجدد سنتی ارائه می دهند. این برنامه نه تنها به پر کردن شکاف های حیاتی نیروی کار در صنایعی مانند مراقبت های بهداشتی، فناوری اطلاعات، آموزش و تولید کمک می کند، بلکه به پناهندگان راهی برای شهروندی ارائه می دهد و آنها را قادر می سازد تا زندگی خود را با عزت بازسازی کنند و به یکپارچگی طولانی مدت دست یابند.
The Welcome Corps at Work (WCW) is a new initiative launched by the U.S. Department of State aimed at addressing skilled labor shortages in the U.S. and assisting with refugee resettlement. The program, led by the International Rescue Committee (IRC) and Talent Beyond Boundaries (TBB), connects U.S. employers with skilled refugees. Once these refugees receive a job offer, they are supported by private sponsor groups who assist with their resettlement and integration in the U.S. for 90 days, providing services similar to those offered by traditional resettlement agencies. This program not only helps fill critical labor gaps in industries such as healthcare, IT, education, and manufacturing but also offers refugees a pathway to citizenship, enabling them to rebuild their lives with dignity and achieve long-term integration.
